採用情報

社員教育

ステップアッププログラム

この社員教育プログラムは、普段の業務を通じて、自己の成長を図るシステム。福井トヨタのみならず、日本全国のオールトヨタで支援する新しい方法です。年齢や経験に応じて目標を設定。上司の指導や研修、自己啓発によって、第1ステップから第3ステップまでを通じ、段階的に成長をとげていくためのプログラムです。

※ステップアッププログラムを構成する技能検定は、4〜5万人規模の営業職を対象とした検定制度としては、初めて「労働大臣の認定」をうけた権威あるものです。

研修体系

当社での学びの場は、第一は現場です。上司、先輩、時にはお客様から指導、アドバイスを受け、仕事を覚えていきます(OJT)。また、それを補い、体系立てて学ぶために研修を目的別に実施してサポートしています。

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